2 sundhedsplejersker

Ansøgningsfrist d. 26.04.2020

Om jobbet

Nordfyns Kommune søger 2 sundhedsplejersker, hvor stillingerne er fordelt således:

  • En fast stilling på 32-34 timer ugentligt med tiltrædelse 1. maj 2020
  • En tidsbegrænset stilling på 31-37 timer ugentligt frem til udgangen af 2022 med tiltrædelse 1. maj 2020 eller hurtigst muligt.

Om os

Sundhedsplejen i Nordfyns Kommune er organiseret i Nordfyns Børne- og Familiecenter under Børn og Familieafdelingen. Vi er 8 engagerede sundhedsplejersker, 1 diætist og en konstitueret faglig leder.

Vi er flyttet ind i sundhedsplejens hus i Morud, hvor vi med nye lokaler er mere tilgængelige for kommunens borgere og har samtidig fået rammerne til at have øget fokus på faglig sparring og teamsamarbejde. Vi glæder os til at tage imod nye sundhedsplejerskekollegaer – nyuddannet eller erfaren.

Vi har særligt fokus på

Vi lægger vægt på de grundlæggende kerneopgaver hos småbørn og skolebørn samtidig med, at vi er i gang med en spændende faglig udvikling, hvor især indsatsen hos kommunens sårbare børn og familier er i fokus. Vi er en del af Socialstyrelsens projekt: ”Screening og tidlige familierettede indsatser i barnets første 1000 dage” i samarbejde med Familiehuset og Myndighedsafdelingen. Vi skal alle uddannes i PUF metoden, hvilket kommende kolleger også vil blive tilbudt.

Vi har fødsels- og forældreforberedelseskursus i samarbejde med regionens jordemoder. Diætisten har i samarbejde med 2 sundhedsplejersker tilbud til familier med overvægtige børn og unge, hvor der arbejdes ud fra Holbækmodellen. Alle sundhedsplejersker deltager i tværfaglige teams.

Vi ønsker sundhedsplejersker, der

  • har lyst til arbejde et sted, hvor der er fokus på udvikling af sundhedsplejefaget
  • selv strukturerer sin arbejdsdag og er fleksibel i sin planlægning af arbejdsopgaver
  • har en positiv indstilling til at indgå i relationer og skabe tryghed
  • udviser engagement og har godt humør med i arbejdet
  • er motiveret for at være med til at udvikle sundhedsplejens fremtid i Nordfyns Kommune
  • har gode samarbejdsevner, både med dine sundhedsplejekollegaer og med de tværfaglige samarbejdspartnere.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Arbejdspladsen er beliggende på:
Rugårdsvej 727
5462 Morud

 

Hvis du vil vide mere

Hvis du vil vide mere om stillingerne inden du ansøger, er du velkommen til at kontakte konstitueret leder Jeannette Littau, tlf. 21 72 04 30 eller på mail jli@nordfynskommune.dk.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante bilag senest søndag den 26. april 2020.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29. april 2020.

Du søger stillingerne via linket her på siden.

Om Nordfyns Kommune

Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret og siden 1. august 2019 har vi været en røgfri arbejdsplads. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.

Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.

Se mere på www.nordfynskommune.dk

Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune

Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Personalepolitik

Vision 2021: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Vision-og-strategi/Vision-2021

Interesseret? Søg stillingen

Ekstra oplysninger

  • Ansøgningsfrist: 26/04/2020
  • Samtaledato: 29/04/2020
  • Ansættelsesdato: 1. maj 2020
  • Kontrakt-/ansættelsestype: Fastansættelse
  • Arbejdstid: Deltid
  • Arbejdssted: Morud