Uddannelseskoordinator til SOSU-området

Ansøgningsfrist d. 05.06.2020

Nordfyns Kommune søger uddannelseskoordinator til SOSU området - 32 timer/uge med opstart 1.8.2020.

Vil du være med?
Stillingen som uddannelseskoordinator har et bredt og alsidigt opgaveindhold med omdrejningspunkterne rekruttering, uddannelse og fastholdelse af SOSU elever.
Det er derfor vigtigt, at du brænder for at være med til at skabe gode og attraktive læringsrammer for elever og praktikvejledere. De pædagogiske opgaver vil være den overvejende del, mens der er hjælp til en del af de administrative opgaver.
Du inviteres ind i en organisation, hvor du, udover en kollega til en del af de administrative opgaver, har en uddannelseskoordinator som kollega og hvor nærmeste leder er afdelingslederen for Aktiv Pleje og Omsorg.

Aktiv Pleje og Omsorg er Sundhed- og rehabiliteringsafdelingens største personalemæssige område, og dermed en vigtig ressource i opfyldelse af Nordfyns Kommunes Vision 2021 og implementering af Velfærd-og Værdighedspolitikken. Uddannelseskoordination og arbejdet med læring, uddannelse og undervisning er en vigtig del af dette arbejde, således at vi kan sikre fagligt dygtige medarbejdere også fremadrettet.

Hvilke opgaver er der som uddannelseskoordinator?
Opgaverne som uddannelseskoordinator vil blandt andet være:
  • Ansætte elever sammen med ansættelsesudvalg.
  • Personaleledelse af SOSU eleverne.
  • Praktikpladsfordeling af elever indenfor SOSU-området.
  • Sammen med ledergruppen sikre gode og attraktive læringsmuligheder for elever i praksis.
  • Vejlede praktikvejlederne og deltage i elevsamtaler.
  • Nordfyns kommunes repræsentant i elevsamarbejdet med SOSU Fyn og Region Syddanmark.
  • Opfølgning på ændringer og implementering af lovgivning på området.
  • Udarbejde relevant uddannelsesmateriale.
For at løse disse opgaver er der en bred og mangfoldig vifte af elever, vejledere, ledere, tværsektorielle og kommunale samarbejdspartnere.

Hvad søger vi hos dig?
Vi søger en uddannelseskoordinator med følgende faglige kompetencer:
  • Har en relevant uddannelse i forhold til primært at arbejde med pædagogiske opgaver og nogle administrative opgaver.
  • Har erfaring fra det kommunale eller regionale sundhedsvæsen og gerne erfaringer med uddannelse på SOSU-området.
  • Er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt.
  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret prioritere dine opgaver.
Og de personlige kompetencer:
  • Har fokus på læring og udvikling.
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en holdspiller.
  • Har fokus på at spille andre gode.
  • Biddrager til det gode arbejdsmiljø.
  • Kan bevare overblikket – også i pressede situationer.
  • Trives med mange samarbejdspartnere.
Hvad er arbejdsstedets adresse?
Kontoret er i Sundhedshuset på Skovvej 3, Bogense.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte Afdelingsleder Solveig Hauschildt på mobil 23698873, eller uddannelseskoordinator Kirsten Skov på mobil 23111975.

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest fredag den 5. juni 2020.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15. juni 2020.
 
Interesseret? Søg stillingen

Ekstra oplysninger

  • Ansøgningsfrist: 05-06-2020
  • Samtaledato: 15. juni 2020
  • Ansættelsesdato: 1. august 2020
  • Kontrakt-/ansættelsestype: Fastansættelse
  • Arbejdstid: Deltid
  • Særlige krav: Tilfredsstillende straffeattest
  • Overenskomst: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
  • Arbejdssted: Nordfyns Kommune