2 projektledere med bred bygge- og anlægsmæssig erfaring til en række spændende større og mindre projekter i Nordfyns Kommune

Ansøgningsfrist d. 19.04.2021

Der er fortsat fuld gang i udviklingen på Nordfyn og vi søger to projektledere til bygge- og anlægsteamet.

Der er prioriteret flere større byggemodninger, stier og ikke mindst nye daginstitutioner i Nordfyns Kommune. Kunne du tænke dig at være med på denne rejse, så søger vi netop nu to projektledere.

Vi søger to projektledere med opstart hurtigst muligt og senest 1. juni 2021. Begge stillinger er på 37 timer ugentligt. De primære opgaver er ny-, om- og tilbygning, byggemodninger, stiprojekter og øvrige anlægsopgaver i Nordfyns Kommune. Der ud over vil der også være mindre vedligeholdelsesopgaver på de kommunale bygninger.

Som projektleder vil du være kommunens bygherrerådgiver, som også indgår i en tæt og konstruktiv dialog med de frivillige kræfter i vores aktive og meget innovative foreningsliv samt brugere af de kommunale bygninger. Opgaverne skal udføres i tæt dialog med de øvrige afdelinger i Nordfyns Kommune, som typisk er brugere af bygningerne. Processerne omkring de indledende forberedelser er en vigtig del af det arbejde, som projektlederen skal varetage.

Projektledernes organisatoriske placering er i Driftsafdelingen i Teknik, Erhverv og Kultur på Otterup Rådhus. Her vil du indgå i et velfungerende og stærkt team af bygnings- og energikonsulenter.

For begge job gælder:
Dine primære arbejdsopgaver:
  • Projektleder/bygherrerådgiver med ansvar for hele bygge- og anlægsprocessen samt den juridiske og økonomiske del på både større og mindre opgaver.
  • Konsulentfunktion og en naturlig sparringspartner for direktionen, forvaltninger og de lokale foreninger.
  • Proceskonsulent i forhold til de interne inddragelsesprocesser.
  • Projektleder med stort P til en organisation, hvor processer vægter lige så højt som slutproduktet.
  • Projektering af mindre projekter samt den daglige byggelederfunktion.
Vi forventer, at du:
  • er fagligt stærkt funderet ikke mindst på proces og udbud
  • er fortrolig med byggeriets aftalevilkår, herunder ABR18, AB18, Tilbudsloven mv.
  • har juridisk kendskab til udbud, indgåelse og håndhævelse af kontrakter med fx rådgivere og entreprenører
  • er analytisk, velstruktureret, idérig og har en uddannelse som fx bygningskonstruktør, ingeniør eller lignende. Gerne med en håndværksmæssig baggrund. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, hvis du på anden vis har opnået den fornødne faglighed og erfaring, fra eksempelvis entreprenørbranchen eller arkitekt- eller rådgivningsvirksomhed
  • har erfaring med udarbejdelse af udbudsmaterialer, projektering i AutoCAD, eller Revit, og kan udarbejde økonomiske overslag samt udarbejde realistiske tidsplaner
  • brænder for at gennemføre vellykkede bygge- og anlægsprojekter i et tæt samspil med forvaltninger, brugere/borgere og institutioner
  • er udadvendt og handlekraftig, og kan udtrykke dig klart i både skrift og tale
  • er åben, ærlig og imødekommende, og ser langt flere muligheder end begrænsninger
  • kan arbejde selvstændigt i en balance mellem brugergruppers ønsker og behov, inden for de politiske og økonomiske rammer
  • kan organisere og facilitere processer i større projekter, hvor alle interessenter med og uden faglig baggrund inddrages i de enkelte processer
  • har kørekort
  • er fleksibel, og vil yde en ekstra indsats i travle perioder. 
Om os:
Driftsafdelingen er en del af Teknik, Erhverv og Kultur, som udover vores bygnings- og energiteam, som stillingerne henhører under, består af Veje og Trafik samt en række decentrale områder.
Driftsafdelingen består af 15 administrative medarbejdere, der med udgangspunkt i værdibaseret ledelse behandler hinanden, samarbejdspartnere og borgerne med tillid og respekt. Vi arbejder med udgangspunkt i en klimadagsorden og har særligt fokus på energirigtige, vedligeholdelsesvenlige og bæredygtige materialer og løsninger ved både renoveringer og nybyggerier.

Der er tale om to spændende og varierede stillinger med store personlige og faglige udfordringer på en arbejdsplads med en god og uformel omgangstone.
Vi har fleksible arbejdsforhold, og gode muligheder for relevant efteruddannelse.

Hør gerne mere hos driftschef Louise Rasmussen på tlf. 64 82 81 30 eller faglig koordinator Morten Hoff Grønvald på tlf. 92 43 94 56.

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest mandag den 19. april  2021.
Ansættelsessamtale afholdes i uge 16 og 17 2021.

Om Nordfyns Kommune
Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret og siden 1. august 2019 har vi været en røgfri arbejdsplads. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.
Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.

Se mere på www.nordfynskommune.dk
Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune
Interesseret? Søg stillingen

Ekstra oplysninger

  • Ansøgningsfrist: 19-04-2021
  • Samtaledato: Uge 16 og 17 - 2021
  • Ansættelsesdato: 1. juni 2021
  • Kontrakt-/ansættelsestype: Fastansættelse
  • Arbejdstid: Fuldtid
  • Særlige krav: Tilfredsstillende straffeattest
  • Overenskomst: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
  • Arbejdssted: Otterup