start på hovedindhold

Havrehedskolen søger en Deltagelsesvejleder til vores ressourcecenter

Havrehedskolen søger en Deltagelsesvejleder til vores ressourcecenter

Er du en fagligt stærk og engageret praktiker med blik for børns deltagelse i fællesskaber? Kan du arbejde tæt på eleverne og samtidig holde det store overblik? Og drømmer du om at blive en del af en udviklingsorienteret skole, der har udgangspunkt i værdierne fællesskab, trivsel og samarbejde? Så er det dig, vi håber at møde.

På Havrehedskolen i Nordfyns Kommune er vi optaget af at skabe stærke fællesskaber og læringsmiljøer for vores godt 600 elever på vores 2 matrikler.

I arbejdet vil du møde børn og fællesskaber, der i perioder har brug for en ekstra håndsrækning. I den forbindelse ønsker vi at se udviklingsmuligheder, og derfor har vi brug for dig, som tør betræde nye veje til gavn for vores børn og unge. Hos os bliver du en del af et varmt og fagligt ambitiøst fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, griner sammen og står sammen om at lave de bedste løsninger for vores børn. Vi tror på, at du udvikler dig bedst, når du både får frihed og faglig sparring – og det får du her. Vi lover dig en arbejdsdag, hvor ingen dage er ens, og hvor din indsats bliver mærkbar for både elever, kollegaer og forældre.


Praktisk om stillingen

  • Fastansættelse pr. 1. august 2026
  • Fuldtidsstilling – mulighed for deltid for den rette ansøger
  • Tilknytning til skolens veletablerede Ressourcecenter (RC)
  • Opgaver på begge afdelinger i både skole og fritidsdel
  • Fleksibel mødetid

Som deltagelsesvejleder får du en central rolle i skolens arbejde med trivsel, deltagelse og inkluderende læringsmiljøer. Du vil arbejde tæt sammen med elever, lærere, pædagoger, ledelse og tværfaglige samarbejdspartnere omkring blandt andet skolefravær, deltagelsesmuligheder og pædagogiske indsatser.

Arbejdet spænder fra konkrete indsatser i klasser og mindre grupper til vejledning, sparring og opfølgning på handleplaner. Du vil desuden deltage i PLF-møder og samarbejde med både forældre og eksterne samarbejdspartnere.


Hvad forventer vi?
At du har en relevant socialfaglig eller pædagogisk uddannelse – eksempelvis som lærer, pædagog eller psykolog – og gerne erfaring med eller viden om autismespektrum, ADHD og skolefravær.

Du kan omsætte pædagogisk og teoretisk viden til konkrete handlinger i praksis og formår at skabe tillidsfulde relationer til både elever, kolleger og forældre. Samtidig trives du i komplekse situationer, hvor der er brug for ro, overblik og et positivt mindset.

Vi lægger vægt på, at du kan vejlede og sparre med lærere og pædagoger på en måde, der skaber motivation, refleksion og handlemuligheder, og at du bidrager aktivt til et arbejdsmiljø præget af samarbejde, nysgerrighed og humor.


Hvad kan vi tilbyde?
Et fagligt fællesskab med engagerede og udviklingsorienterede vejledere i vores Ressourcecenter og organisation generelt og et tæt samarbejde mellem ledelse, vejledere og medarbejdere.

Vi tilbyder en meningsfuld stilling med stor indflydelse på egen arbejdsdag og mulighed for at gøre en reel forskel for børn og unge. Du får et introduktionsforløb med tæt sparring fra RC’s koordinator samt gode muligheder for faglig udvikling og videreuddannelse inden for eksempelvis autismespektrum, ADHD, skolefravær, relationspædagogik og systemisk vejledning.

Samtidig bliver du en del af en arbejdsplads præget af tillid, åbenhed og humor, hvor vi værdsætter faglig refleksion og fælles udvikling.


Vi ser meget gerne, at du i forbindelse med en evt. ansøgning besøger os. Du kan aftale besøg eller kontakte os med spørgsmål:

  • Skoleleder Louise Hjortebjerg Theil – 61 55 33 42
  • Konstitueret leder af Ressourcecenteret Bettina Trads – 20 48 11 98

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Straffe- og børneattest indhentes før ansættelse.


Læs mere om Havrehedskolen på: Havrehedskolens hjemmeside


Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest d. 12. juni 2026.
Samtaler forventes afholdt d. 22. juni 2026 fra kl. 12.00.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Søg jobbet nu