Udadvendt og engageret naturvejleder søges

Ansøgningsfrist d. 05.04.2019

Om jobbet

Afdeling for Kultur og Fritid i Nordfyns Kommune søger en naturvejleder.
Tiltrædelse 1. juni 2019 eller snarest muligt.

Nordfyns Kommune er inde i en spændende udvikling, hvor nye strategier skal realiseres.
Hertil hører friluftsstrategien som skal støtte op om en øget brug og forståelse i forhold til de mange attraktive naturområder som kommunen rummer. Den skal sikre, at børn vokser op i omgivelser hvor naturen spiller en vigtig rolle i forhold til livskvalitet og sundhed, og at brugen af den sker med kreativitet og omtanke.

Læs om Nordfyns Kommunes friluftsstrategi her: https://www.nordfynskommune.dk/~/media/Hjemmeside/Topmenu/Borger/Kultur-og-fritid/Friluftsliv/Friluftsstrategi.pdf?la=da

Arbejdet omhandler:

  • Tage initiativ til nye kreative tiltag og tilbud samt udbygge kontaktfladen med aktuelle aktører og institutioner.
  • Udvikling af friluftslivet på Nordfyn udgør en stor del af dit arbejdsområde. I den forbindelse vil der være en del projektarbejde af mere selvstændig karakter, som du med tiden kommer til at varetage.
  • Planlægning og tilrettelæggelse af aktiviteter og kortere undervisningsforløb for især børn og unge på forskellige af kommunens lokaliteter i samarbejde med kommunens institutioner.

Vi forventer, at du:

  • Har en bred viden om natur, kultur og friluftsliv og kan formidle den let forståeligt og interessant.
  • Kan arbejde selvstændigt, men også se fordelene ved at være en del af et team.
  • Kan møde folk med et smil og tage ordet.
  • Kan bevare roen og overblikket i udfordrende og travle situationer.
  • Er god til at planlægge og strukturere dine opgaver og hurtigt nå essensen.
  • Er aktivt opsøgende og synlig/tilgængelig - også i de mindre områder og yderområder.
  • At du trives med både skrivebordsarbejde og med at være i felten.
  • At du har kørekort.
  • At du kan identificere dig selv med Nordfyns Kommunes værdier – Læs mere her:
    https://www.nordfynskommune.dk/Toolbar/Job/En-attraktiv-arbejdsplads/Vaerdier

Vi kan tilbyde dig:

  • En spændende arbejdsplads i udvikling og med attraktive forhold for de ansatte.
  • Et job med mange gode udfordringer i et fantastisk natur- og kulturlandskab.
  • Du vil komme til at indgå i et team af dygtige og dedikerede kolleger, der er parate til at sparre med dig.
  • God grad af frihed og fleksibilitet.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer.
Stillingen indebærer skiftende arbejdstider, herunder arbejde aftener og i weekender.

Hvis du vil vide mere

For yderlige oplysninger om stillingen kan teamleder for Kultur og Fritid, Lasse Meyer, kontaktes på tlf. 21625316.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest fredag den 5. april 2019.

Samtaler afholdes torsdag den 11. april 2019 og evt. fredag den 12. april 2019.

Du søger stillingen ved at klikke på linket her på siden.

Om Nordfyns Kommune

Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret og fra 1. august 2019 er vi en røgfri arbejdsplads. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.

Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.

Se mere på www.nordfynskommune.dk

Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune

Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Personalepolitik

Vision 2021: https://www.nordfynskommune.dk/Politik/Vision-2021

Interesseret? Søg stillingen

Ekstra oplysninger

  • Ansøgningsfrist: 05/04/2019
  • Samtaledato: 11. april 2019
  • Ansættelsesdato: 1. juni 2019
  • Kontrakt-/ansættelsestype: Fastansættelse
  • Arbejdstid: Fuldtid
  • Arbejdssted: Otterup