SSP medarbejder til Nordfyns Ungdomsskole

Ansøgningsfrist d. 06.01.2020

Om jobbet

Nordfyns Ungdomsskole søger en fuldtidsansat SSP medarbejder pr. 1. marts 2020.

Nordfyns Kommune har en styrket SSP og SSP+ indsats hvor begreber som trivselsfremme, forebyggelse, tryghed og opsøgende arbejde har primær fokus.

Vi søger en medarbejder som:

  • har relevant erfaring og uddannelse inden for det pædagogiske og/eller socialfaglige felt
  • er fænomenal til at opbygge relationer til unge, og forstår værdien af at optræde som rollemodel
  • kan forestå og facilitere oplæg og undervisning i større eller mindre forsamlinger for unge, forældre og kommunale kollegaer
  • er fleksibel i forhold til arbejdstid. Arbejdet er tilrettelagt som en årsnorm, og du må forvente at arbejdstiden også indeholder aftenarbejde, weekendarbejde og vagter i skolernes ferier
  • kan arbejde konfliktnedtrappende og er dialog insisterende
  • er teamspiller men også kan agere handlekraftigt på egen hånd
  • er en stærk formidler også på skrift
  • har kørekort kategori B og har mulighed for at benytte egen bil.

Dine opgaver i vores SSP team bliver at:

  • medvirke til trivselsfremmende og kriminalitetsforebyggende aktiviteter og indsatser for målgruppen
  • facilitere samarbejde for alle aktører i SSP arbejdet
  • være insisterende opsøgende, særligt over for børn og unge, men også i forhold til forældre og samarbejdspartnere
  • være synlig i lokalområder hvor unge opholder sig
  • undervise i SSP relevante temaer for børn og unge, deres forældre og samarbejdspartnere
  • være nysgerrig og videnssøgende i forhold til ungekultur, herunder sociale medier, nye megatrends, rusmidler og lignende.

Hos os får du:

  • et team der arbejder refleksivt og evidensbaseret
  • en Ungdomsskole der vil være idégenerator og samskabende
  • mulighed for videre/efteruddannelse
  • hundredevis af fantastiske unge, hvoraf nogle har brug for dit engagement og guidning.

Om Nordfyns Ungdomsskole:

Nordfyns Ungdomsskole er den vigtigste kommunale dannelsesarena for unge. Igennem forpligtende fælleskaber, laver vi aktiviteter og undervisning for børn og unge indenfor ungdomsklubber, fritidsundervisning, heltidsundervisning, SSP og forskellige projekter på tværs af skoledistrikter og forvaltningsgrene.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Hvis du vil vide mere

Har du spørgsmål til stillingen, kan du rette henvendelse til Ungdomsskoleleder Morten Schlægelberger tlf. 92 43 94 54 eller SSP medarbejderne Jacob Lagoni tlf. 24 76 30 11 og Per Jensen tlf. 21 59 85 86.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest mandag den 6. januar 2020.

Samtaler forventes afhold tirsdag den 21. januar 2020.

Vi afholder informationsaften for alle interesserede torsdag den 12. december 2019 i tidsrummet kl.18.45-20.00 ved ungdomsskolens lokaler Nordmarksvej 2, 5471 Søndersø.

Du søger stillingen via linket her på siden.

Om Nordfyns Kommune

Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret og fra 1. august 2019 er vi en røgfri arbejdsplads. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.

Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.

Se mere på www.nordfynskommune.dk

Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune

Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Personalepolitik

Vision 2021: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Vision-og-strategi/Vision-2021

Interesseret? Søg stillingen

Ekstra oplysninger

  • Ansøgningsfrist: 06/01/2020
  • Samtaledato: 21/01/2020
  • Ansættelsesdato: 1. marst 2020
  • Kontrakt-/ansættelsestype: Fastansættelse
  • Arbejdstid: Fuldtid
  • Arbejdssted: Søndersø