Genopslag – Dagtilbudsleder til distrikt Søndersø

Ansøgningsfrist d. 18.09.2019

Om jobbet

Ser du barnet i opgaven og er du samtidig god til at sætte kurs og få skibe i land?
– så er du måske vores nye dagtilbudsleder i distrikt Søndersø, Nordfyns Kommune

Vores dagtilbudsleder har søgt nye udfordringer, derfor søger vi en dagtilbudsleder til en meget spændende og mangfoldig ledelsesopgave.

Distrikt Søndersø består af 3 ordinære børnehuse med børn i alderen 2,10-6 år, et integreret børnehus med børn i alderen 0-6 år, en specialbørnehave (2,10 - 6 år), en dagpleje med børn i alderen 0-2,10 år med 21 dagplejere og et dagplejegæstehus med tre ansatte. Pt. ca. 260 børn.

Distriktet ledes af ledelsesteamet bestående af en dagtilbudsleder, en pædagogisk leder og fire daglige teamledere.

Vi søger en engageret og visionær leder med stærke relationelle kompetencer.
Du skal være optaget af ledelse og kunne manøvrere i mange forskellige kontekster.
Vi forventer, at du er en holdspiller, der både vil fremme et forpligtende og professionelt samarbejde blandt distriktets medarbejdere og forældre, i eget lederteam og i et åbent og resultatorienteret samarbejde med øvrige ledere i kommunen.

Vi lægger vægt på at vores nye dagtilbudsleder:

  • Kommer med ledelseserfaring fra dagtilbudsområdet
  • Er fagligt velfunderet
  • Kan holde fokus på kerneopgaven i 0-6 års perspektivet, og er optaget af 0-16 års perspektivet
  • Har kendskab til og praktisere et barnesyn, hvor barnets perspektiv er centralt
  • Har kendskab til pædagogisk analyse
  • Er en favnende leder, der kan samle trådene og fastholde nuværende kurs
  • Er optaget af sammenskabelse og god social kapital i hele organisationen

Du får:

  • En engageret forældrekreds
  • En dygtig og dedikeret personalegruppe
  • En ledelsesopgave med stor kompleksitet
  • Et lederfællesskab også på tværs i kommunen

Se stillingens job og kravprofil her: https://www.nordfynskommune.dk/~/media/Hjemmeside/Toolbar/Job/Dokumenter-der-linkes-til-fra-jobopslagene/Job-og-kravprofil-dagtilbudsleder-Soendersoe-2.pdf?la=da 

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Hvis du vil vide mere

Du er velkommen til at kontakte Skole- og dagtilbudschef Gitte Høj på mobil 23 60 37 52 for yderligere oplysninger.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante bilag og referencer senest onsdag den 18. september 2019.

Ansættelsessamtalerne vil foregå henholdsvis den 23. september og den 25. september 2019.

Stillingen ønskes besat med tiltrædelse 1. november 2019.

Du søger stillingen via linket her på siden.

Om Nordfyns Kommune

Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret og fra 1. august 2019 er vi en røgfri arbejdsplads. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.

Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.

Se mere på www.nordfynskommune.dk

Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune

Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Personalepolitik

Vision 2021: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Vision-og-strategi/Vision-2021

Interesseret? Søg stillingen

Ekstra oplysninger

  • Ansøgningsfrist: 18/09/2019
  • Samtaledato: 23. september 2019
  • Ansættelsesdato: 1. november 2019
  • Kontrakt-/ansættelsestype: Fastansættelse
  • Arbejdstid: Fuldtid
  • Arbejdssted: Søndersø