Fritidsjob pr. 1. februar 2020 til skoleelev ml. 15-17 år på et plejecenter i Nordfyns Kommune

Ansøgningsfrist d. 22.01.2020

Om jobbet

Har du lyst til at gøre en forskel for andre?

Har du mod på at hjælpe andre?

Har du lyst til at lære mere om ældreområdet?

Kunne du tænke dig at prøve at arbejde på et plejecenter?

Kan du svare ja til alle 4 ting SKAL du læse videre.

Nordfyns Kommune tilbyder 3 unge et fritidsjob som SPIRE - en spændende titel til imødekommende, engagerede, pligtopfyldende og udadvendte unge mellem 15 og 17 år.

Som Spire skal du deltage i arbejdet på kommunens plejecentre et par eftermiddage om ugen mellem kl. 15.00 – 18.00 - eller efter aftale med centerlederen.

Opgaverne består i at være sammen med vores beboere og kunne f.eks. være:

  • Gå ture sammen med beboerne
  • Læse - både for en enkelt beboer eller en gruppe af beboere
  • Spille spil eller se tv sammen med beboerne
  • Tale med beboerne
  • IPAD aktiviteter med beboerne, f.eks. Skype eller SMS
  • Spille musik eller synge for og med beboerne
  • Dække bord sammen, folde servietter
  • Ordne rent vasketøj/vaskeklude mv. sammen med beboerne
  • Småopgaver sammen med beboeren, f.eks. at rydde op i beboerens skabe el. lign.

Som spire vil du blive tilknyttet en mentor på plejecentret og der vil være grundig introduktion til opgaverne. Hvis du synes det lyder som noget for dig, skal du sende en motiveret ansøgning - skriv lidt om dig selv, hvorfor du søger fritidsjobbet, og hvorfor vi skal vælge dig.

Der er 1 job ledigt i hvert plejecenterområde: Bogense, Otterup og Søndersø, og du bedes skrive i ansøgningen, hvilket område du søger job i.

Løn og ansættelsesvilkår

Lønnen er i henhold til overenskomst / aftale med forhandlingsberettigede organisation.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Hvis du vil vide mere

Vil du gerne lige høre lidt mere om jobbet, kan du kontakte centerleder Susanne Holm, Søndersø på E-mail suhra@nordfynskommune.dk eller tlf. 64 82 89 17.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din elektroniske ansøgning senest onsdag den 22. januar 2020.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 5, 2020.

Du søger stillingen via linket her på siden.

Om Nordfyns Kommune

Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret og fra 1. august 2019 er vi en røgfri arbejdsplads. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.

Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.

Se mere på www.nordfynskommune.dk

Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune

Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Personalepolitik

Vision 2021: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Vision-og-strategi/Vision-2021

Interesseret? Søg stillingen

Ekstra oplysninger

  • Ansøgningsfrist: 22/01/2020
  • Samtaledato: Uge 5, 2020
  • Ansættelsesdato: 1. februar 2020
  • Kontrakt-/ansættelsestype: Fastansættelse
  • Arbejdstid: Øvrige
  • Arbejdssted: Nordfyns Kommune