Engageret og faglig leder til Familiehuset

Ansøgningsfrist d. 25.09.2019

Om jobbet

Vil du være med til at stå i spidsen for udvikling af tilbud og indsatser til sårbare og udsatte børn og familier -og kan du matche vores høje ambitionsniveau? Har du viden om familiebehandling, erfaring med at lede engagerede medarbejdere og kan du motivere og skabe arbejdsglæde? Så kan du måske blive vores nye leder af Familiehuset!

Familiehuset er en del af Nordfyns Børn- og Familiecenter. Centeret varetager de forebyggende og behandlende indsatser efter Serviceloven samt dele af Folkeskoleloven og Sundhedsloven. Centeret står midt i en omstrukturering, hvor vi gør op med vanetænkning og ”plejer”. Vi har brug for en leder, som er ambitiøs og som vil gå forrest i udviklingen af Familiehuset.

Udvikling og forandring er på dagsordenen. Nordfyns Kommune har netop fortaget en analyse af kommunens specialiserede indsatser på tværs af dagtilbud, skoler og sociale indsatser – herunder Familiehuset - med hjælp fra KLs konsulentvirksomhed. Analysen har skabt klarhed over styrker og udfordringer i organisationen. Fremtidens Familiehus i Nordfyns Kommune skal formes og udvikles i efteråret. Det er en spændende proces, hvor du vil få rig mulighed for at påvirke og sætte dit præg på processen og indholdet i fremtidens Familiehus. Det er en helt unik mulighed for dig som er ambitiøs, og som har lyst til at arbejde med ledelse i en ambitiøs og moderne organisation.

Om Jobbet

Du bliver leder af et Familiehus, der tilbyder indsatser med et forebyggende såvel som behandlende formål til familier med børn og unge i alderen 0-18 år. Konkret tilbyder Familiehuset familiebehandling, åben anonym rådgivning, familiekurser, samt forskellige gruppeforløb, af kortere og længere varighed. Indsatsen er fokuseret på at skabe en positiv forandring i familien samt sikre børn og unges trivsel og udvikling. Der er ansat 15 medarbejder med forskellige uddannelsesmæssig baggrund og kompetencer.

Som leder af Familiehuset får du mulighed for at være med til at præge udviklingen af det specialiserede børne- og ungeområde, og du kan forvente at blive en del af en proces, hvor vi sammen udfordrer og nytænker den kommunale opgavevaretagelse og omsætter den til konkrete forandringer. Familiehuset har mange samarbejdspartnere og det er derfor afgørende, at du er stærk til relationer og til at gøre Familiehuset positivt bemærket i vores omverden. For at sikre et velfungerende samarbejde med de ovennævnte enheder er det desuden helt afgørende, at du har indsigt i og forståelse for myndighedsopgaven.

Som leder af Familiehuset vil du, som de andre ledere i Nordfyns Børne- og Familiecenter, referere direkte til chefen for Børn of Familie. Du bliver fagligt og personalemæssigt ansvarlig for driften af Familiehuset.

Din profil

Vi lægger vægt på at:

  • du har en relevant uddannelse og erfaring med behandlingsarbejde i forhold til børn, unge og familier i udsatte positioner
  • du har solide samarbejdsevner og formår at skabe tværfaglige løsninger
  • du sætter retning for familiehusets arbejde og tænker langsigtet
  • du har et skarpt øje for ressourcestyring og drift
  • du har et positivt og helhedsorienteret menneskesyn.

Vi tilbyder:

  • En dygtig og dedikeret personalegruppe
  • En ledelsesopgave med stor kompleksitet
  • En spændende og vidtfavnende ledelsesopgave

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Hvis du vil vide mere

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Børn og Familie Jesper Due Pedersen på tlf. 20 58 77 17, eller afdelingsleder af Langebyhus Merete Lohfert på tlf. 21 43 61 44.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante bilag senest onsdag den 25. september 2019.

Bemærk: Ansøgninger læses løbende og der indkaldes til samtaler løbende.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 26. september 2019. Eventuel anden samtale forventes afholdt fredag den 27. september 2019.

Du søger stillingen via linket her på siden.

Om Nordfyns Kommune

Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret og fra 1. august 2019 er vi en røgfri arbejdsplads. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.

Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.

Se mere på www.nordfynskommune.dk

Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune

Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Personalepolitik

Vision 2021: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Vision-og-strategi/Vision-2021

Interesseret? Søg stillingen

Ekstra oplysninger

  • Ansøgningsfrist: 25/09/2019
  • Samtaledato: 26/09/2019
  • Ansættelsesdato: 1. november 2019
  • Kontrakt-/ansættelsestype: Fastansættelse
  • Arbejdstid: Fuldtid
  • Arbejdssted: Otterup