Social- og sundhedsassistentelever – uddannelsesstart marts 2019

Ansøgningsfrist d. 01.11.2018

Om jobbet

Nordfyns kommune søger 6 SSA-elever med uddannelsesstart marts 2019.

For uddannede social- og sundhedshjælpere vil uddannelsen først starte august/september 2019, pga. tvungen merit. Du bedes kontakte SOSU-Fyn på http://sosufyn.dk/ansoegning/, for at få lavet en realkompetencevurdering som du skal vedlægge din ansøgning. 

Om uddannelsen

Social- og sundhedsassistentuddannelsen er en erhvervsuddannelse med praktikpladsgaranti.
På uddannelsen opnår du færdigheder i at hjælpe ældre, syge og handicappede i eget hjem, på et plejecenter, sygehus eller indenfor psykiatrien.

Som social- og sundhedsassistent har du selvstændige plejeopgaver bl.a. indenfor praktisk og personlig hjælp, rehabilitering og aktivering samt sygepleje i komplekse borgerforløb.

Uddannelsen veksler mellem praktik og skole.
Skoleperioderne foregår på SOSU-Fyn, Odense eller Middelfart afdelingen.

Dine 3 praktikperioder foregår forskellige steder på hele Fyn inkl. Øerne, og du skal kunne møde kl. 7.00. 

Dine personlige kompetencer

  • Du skal kunne arbejde selvstændigt og bevare overblikket i kritiske situationer.
  • Du skal have interesse for og evne til at yde omsorg for vores borgere, med udgangspunkt i kommunens kvalitetsstandard, på alle døgnets tidspunkter og ugedage.
  • Du skal have lyst og evne til samarbejde og være en del af et team.
  • Du skal være robust, ansvarsfuld og omstillingsparat.
  • Du skal være nysgerrig og motiveret for at tilegne dig ny teoretisk viden, koble det til praksis, samt tage ansvar for egen læring.
  • Du skal have kørekort eller kunne cykle. 

Dine faglige kompetencer:

  • Social- og sundhedshjælperuddannelsen, GF 2 eller anden adgangsgivende uddannelse/eksamen
  • Bestået dansk D- niveau
  • Bestået naturfag på E- niveau
  • Kursus i elementær brandbekæmpelse
  • Kursus i grundlæggende førstehjælp svarende til 12 timer

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Hvis du vil vide mere

Du kan finde mere information om uddannelsen på http://sosufyn.dk/, eller kontakte uddannelseskoordinator Lisbet Knudsen på tlf. nr. 6482 8751 eller på mobil nr. 2479 3784.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din elektroniske ansøgning, hvor du bedes vedhæfte din motiverede ansøgning, relevante bilag samt et opdateret CV, senest torsdag den 1. november 2018.

Husk at vedhæfte din uddannelsesplan fra GF 2, som du finder i elevplan. 

Hvis du har problemer med at uploade din ansøgning, kan du evt. kontakte Helpdesk på tlf.nr. 6482 8055 i tidsrummet kl. 9.00 – 12.00 alle hverdage.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 16. november 2018.

Du søger stillingen via linket her på siden.

Om Nordfyns Kommune

Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.

Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.

Se mere på www.nordfynskommune.dk

Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune

Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Personalepolitik

Vision 2021: https://www.nordfynskommune.dk/Politik/Vision-2021

Interesseret? Søg stillingen

Ekstra oplysninger

  • Ansøgningsfrist: 01/11/2018
  • Samtaledato: 16. november 2018
  • Ansættelsesdato: Marts 2019
  • Kontrakt-/ansættelsestype: Elev
  • Arbejdstid: Fuldtid
  • Arbejdssted: Nordfyns Kommune