GENOPSLAG - Ny kollega til Veje og trafik

Ansøgningsfrist d. 02.05.2018

Om jobbet

Nordfyns Kommune søger med start den 1. juli 2018 en ny medarbejder til Vejteamet.

Hvad kan vi tilbyde:

Vores nye kollega bliver en del af Vejteamet, som er del af Driftsafdelingen i Erhverv, Kultur og Fritid. Hvor vi i alt er ca. 40 medarbejdere.

Du kommer til at indgå i et team sammen med 4 andre dygtige og engagerede kolleger, der løser opgaver inden for trafiksikkerhed og planlægning, administration af vejlovene, vejdrift, kollektiv trafik mm.

Vi brænder for det vi laver, og har et godt og uhøjtideligt arbejdsklima, hvor arbejdsglæde står højt på dagsordenen. I vores dagligdag lægger vi stor vægt på god kommunikation og dialog.

Ud over et veludviklet samarbejde på tværs i organisationen indgår vi også i en række tværkommunale projekter blandt andet Byregion Fyn, Fyn i Bevægelse og samarbejde med nabokommuner m.v.

Dine primære arbejdsopgaver bliver:

  • Trafikale analyser, trafiktællinger og udarbejdelse af trafiksikkerhedsplan
  • Nytænke og igangsætte initiativer til forbedring af trafiksikkerheden
  • Daglig håndtering af borgerhenvendelser, svarskrivelser
  • Kommunikation, herunder på borgermøder og ved betjening af engagerede borgere
  • Udarbejdelse af beslutningsgrundlag til politisk niveau
  • Derudover løsning af ad hoc opgaver i vejteamet

Derudover skal du også indgå i opgaver omkring:

  • Løbende udvikling af vejafdelingen
  • Projektarbejder og bidrage proaktivt til udviklingsopgaver
  • Administration af vejloven herunder også private fællesveje

Vi søger en kollega der:

  • Har en uddannelsesmæssig baggrund som ingeniør eller anden relevant uddannelse
  • Kan arbejde selvstændigt, systematisk og struktureret
  • Kan kommunikere åbent, imødekommende og klart i både skrift og tale
  • Er en god kollega og har rigtig gode samarbejdsevner
  • Har mod til at udfordre og lyst til at gå foran med nye initiativer
  • Er robust i samspillet med engagerede borgere
  • Tager sit gode humør med på arbejde og trives i en uformel omgangstone

I jobbet får du mulighed for løbende at udvikle dine kompetencer både gennem traditionelle kurser og uddannelser, men også andre interne former for kompetenceudvikling, eksempelvis videndeling, tværfagligt arbejde og projektarbejde.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Hvis du vil vide mere

Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte driftschef Louise Rasmussen på tlf. 23469928.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest onsdag den 2. maj 2018.

Samtaler forventes afholdt i uge 20.

Du søger stillingen via linket her på siden.

Om Nordfyns Kommune

Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.

Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.

Se mere på www.nordfynskommune.dk

Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune

Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Personalepolitik

Vision 2021: https://www.nordfynskommune.dk/Politik/Vision-2021

Interesseret? Søg stillingen

Ekstra oplysninger

  • Ansøgningsfrist: 02/05/2018
  • Samtaledato: Uge 20 - 2018
  • Ansættelsesdato: 1. juli 2018
  • Kontrakt-/ansættelsestype: Fastansættelse
  • Arbejdstid: Fuldtid
  • Arbejdssted: Otterup